Восьмичасовой рабочий день: почему он абсолютно неэффективен

По мнению некоторых коучей, привычный нам восьмичасовой рабочей день неэффективен и излишне трудозатратен. И мы с ними абсолютно согласны! Расскажем, почему. Восьмичасовой рабочий день появился примерно 200 лет назад. Это была эпоха промышленной революции. Тогда

По мнению некоторых коучей, привычный нам восьмичасовой рабочей день неэффективен и излишне трудозатратен. И мы с ними абсолютно согласны! Расскажем, почему.

работа

Восьмичасовой рабочий день появился примерно 200 лет назад. Это была эпоха промышленной революции. Тогда при помощи такого нормирования рабочего времени пытались сократить изнуряющий ручной труд на заводах. Однако время идет. Современные исследования говорят, что работать по восемь часов, как и наши родители — это абсолютно неэффективно.

Draugiem Group — латышский digital-конгломерат — не так давно провел интересный эксперимент. При помощи специального приложения они отслеживали привычки своих сотрудников в течении рабочего дня. Благодаря этому исследователям удалось узнать, сколько времени работники тратят на выполнение задач. Выяснилось, что итог работы абсолютно не зависит от продолжительности рабочего дня. Более того, те сотрудники, которые делали постоянные перерывы, были более продуктивны, чем те, кто работал по несколько часов без перерыва.

работа

Также в Draugiem Group выявили идеальное соотношение работы и отдыха: 52 минуты к 17. Именно при таком соотношении люди были наиболее продуктивны, не отвлекались на почту или социальные сети, не уставали. Перерыв на 17 минут же помогал работникам освежить голову и с новыми идеями приступить к выполнению следующей рабочей задачи.

источник

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *